Direito Trabalhista
Também conhecido como Direito Laboral ou Direito do Trabalho, esta área rege o vínculo entre patrões e empregados, garantindo os direitos das duas partes para uma relação harmônica. Se o seu empregador atrasou o pagamento, férias, foi desrespeitoso ou o seu local de trabalho é insalubre, por exemplo, você deve recorrer a um advogado trabalhista para assegurar o cumprimento do contrato de trabalho e proteger seus direitos como trabalhador. Veja os interesses de defesa que podemos ajudar:
- Reclamação trabalhista
- Acidentes de trabalho
- Acordo extrajudicial
- Anotação, baixa e devolução da Carteira de Trabalho
- Acúmulo de função
- Aviso prévio
- Cálculos de Rescisões de Contrato de Trabalho – Conferência
- CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) abertura
- Descontos indevidos
- Doença do trabalho
- Doença ocupacional
- Décimo terceiro salário
- Estabilidade acidentária
- Estabilidade gestante
- Equiparação salarial
- Férias
- FGTS
- Horas extras
- Horas extras (banco de horas)
- Indenização decorrente de danos morais
- Indenização decorrente de danos materiais
- Indenização decorrente de assédio moral
- Indenização decorrente de assédio sexual
- Insalubridade
- Periculosidade
- Reajuste salarial
- Reversão de Justa Causa
- Reversão de pedido de demissão (foi obrigado a pedir)
- Reintegração ao emprego
- Rescisão Indireta
- Seguro desemprego
- Verbas rescisórias
- Vale Transporte
- Horas noturnas
- Horas extras – percurso (in itinere)
- Intervalo de almoço/jantar
- Irregularidades do contrato de trabalho
Nosso escritório conta com profissionais sempre atualizados e preparados na área trabalhista para defender seus interesses no campo jurídico.
